Chấn chỉnh việc bổ nhiệm viên chức ở quận trung tâm Đà Nẵng

Tồn tại, thiếu sót của những nội dung trên là thực hiện không đúng quy định, trách nhiệm thuộc về Chủ tịch quận, Phòng Nội vụ và bộ phận, cá nhân liên quan.
Hoàn thành kết luận thanh tra việc quản lý, sử dụng đất đai tại bán đảo Sơn Trà Đà Nẵng: Sai phạm nghiêm trọng nhưng chỉ phê bình, rút kinh nghiệm
chan chinh viec bo nhiem vien chuc o quan trung tam da nang
Thanh tra TP Đà Nẵng khẳng định, hồ sơ và trình tự, thủ tục tổ chức các đợt tuyển dụng viên chức của UBND quận Hải Châu còn một số tồn tại, hạn chế

Thanh tra TP Đà Nẵng vừa công bố Kết luận thanh tra về việc chấp hành chính sách, pháp luật trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm viên chức tại UBND quận Hải Châu (thời kỳ 2017 - 2018).

Theo đó, Thanh tra TP Đà Nẵng khẳng định, hồ sơ và trình tự, thủ tục tổ chức các đợt tuyển dụng viên chức của UBND quận Hải Châu còn một số tồn tại, hạn chế.

Cụ thể, một số đơn vị sự nghiệp chưa xây dựng đề án vị trí việc làm (ĐAVTVL) hoặc có xây dựng đơn vị sự nghiệp nhưng chưa được phê duyệt làm căn cứ xây dựng kế hoạch tuyển dụng; chưa thực hiện rà soát, điều chỉnh khi có số lượng người biến động hàng năm.

chan chinh viec bo nhiem vien chuc o quan trung tam da nang
Kết luận thanh tra xác định, UBND quận Hải Châu bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Khoa làm Phó đội trưởng Đội Kiểm tra quy tắc đô thị và việc chuyển ông Khoa về làm Phó trưởng BQL chợ Mới Hòa Thuận là không phù hợp

Các đơn vị sự nghiệp cũng xác định chức danh nghề nghiệp chưa phù hợp với lĩnh vực hoạt động nghiệp vụ, xác định hạng chức danh viên chức đối với một số đơn vị sự nghiệp chưa có văn bản quy định về chức danh nghề nghiệp của cấp thẩm quyền.

UBND quận Hải Châu cử một số công chức chưa giữ ngạch chuyên viên chính trở lên, viên chức chưa giữ chức danh nghề nghiệp hạng II trở lên tham gia vào Ban chấm thi đối với kỳ thi tuyển viên chức; Ban Kiểm tra sát hạch đối với kỳ xét tuyển viên chức.

Kết luận thanh tra cũng xác định, UBND quận Hải Châu bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Khoa làm Phó đội trưởng Đội Kiểm tra quy tắc đô thị (năm 2017) và chuyển ông Khoa về làm Phó trưởng BQL chợ Mới Hòa Thuận (năm 2018) không phù hợp với ĐAVTVL của các đơn vị sự nghiệp.

“Tồn tại, thiếu sót của những nội dung trên là thực hiện không đúng quy định, trách nhiệm thuộc về Chủ tịch UBND quận Hải Châu, Phòng Nội vụ và những bộ phận, cá nhân liên quan” - kết luận Thanh tra chỉ rõ.

chan chinh viec bo nhiem vien chuc o quan trung tam da nang

Thanh tra TP Đà Nẵng kiến nghị Chủ tịch UBND quận Hải Châu tổ chức họp kiểm điểm, chấn chỉnh đối với các tập thể và cá nhân có liên quan

Ngoài ra, Thanh tra TP Đà Nẵng cũng kết luận các nội dung liên quan việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức giáo dục, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại viên chức lãnh đạo quản lý, bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp, sắp xếp cấp phó đơn vị sự nghiệp… UBND quận Hải Châu đã thực hiện không đúng quy định.

Thanh tra TP Đà Nẵng kiến nghị Chủ tịch UBND quận Hải Châu tổ chức họp kiểm điểm, chấn chỉnh đối với các tập thể và cá nhân có liên quan về những tồn tại, thiếu sót trên.

Chủ tịch UBND quận Hải Châu được kiến nghị phải chỉ đạo các bộ phận chuyên môn tổ chức rà soát, xem xét có biện pháp khắc phục những nội dung còn tồn tại, thiếu sót.

Thanh tra TP Đà Nẵng cũng kiến nghị Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng có ý kiến yêu cầu Sở Nội vụ tổ chức họp rút kinh nghiệm về thiếu sót trong công tác thẩm định, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức tại quận Hải Châu.

Vĩnh Quyên
Xem phiên bản mobile